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政策解读 ·2026/08/04超龄员工还能享受带薪年休假吗？HR要分清这3个时间点卡思优派解读超龄员工年休假首案：退休年龄前后分开计算，企业须做好用工记录与权益处置。
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政策解读2026上海社保基数正式发布：7546元起，9月底前完成补差卡思优派助企业应对上海 2026 社保基数调整：新基数 7546–37731 元、执行期至 2027 年 6 月、9 月 30 日前完成 7–8 月补差，附核算清单与跨区域用工合规提示，代理记账与申报留档一站支持。查看详情
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政策解读解除劳动合同未通知工会？企业直接辞退员工可能面临赔偿卡思优派解析单方解除劳动合同的工会通知程序：北京、天津、江苏三地规则差异与HR六个环节操作要点。查看详情
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政策解读生育津贴全国直发个人后，企业真的可以不发工资了吗？卡思优派解读生育津贴全国直发个人政策：资金路径变更不等于企业免责，工资补差与假期覆盖仍须合规。查看详情
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政策解读社保、公积金、医保新规来了，这些地区的企业注意了！卡思优派解读2026年度北上广深及江浙社保、公积金、医保基数调整要点，附跨区域合规测算指引。查看详情
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政策解读今天起，超龄员工这样用，企业可能要承担责任！（附应对指南）卡思优派解读《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式实施：退休返聘须守住四项底线权益，附合规指南。查看详情
