某全球化新能源领军企业 — 战略性核心人才寻猎
高端人才对标严苛且交付紧迫;跨界复合型人才短缺、流动意愿低;动力电池等新兴业务竞业壁垒高;出海急需国际化人才但信任难建。
客户痛点
2020年前后企业各区域新工厂的新建扩张,技术人员与管理人才的储备问题及配套资源亟待解决,同时内部的管理体系也因为应对扩张受到挑战,企业诉求是在降低风险的前提下能够稳定扩张
卡思优派服务
提供高端人才精准寻猎:① 组建 T 型顾问团队(跨领域支援 + 细分专精);② 分层敏捷交付——关键岗固定项目组、紧急岗 48 小时组队、疑难岗资深顾问攻坚,每日反馈优化画像;③ 国际化人才深度运营,借 LinkedIn 等渠道主动触达,化解海外信任壁垒;④ 沉淀可复用交付体系,由项目经理全程管控。
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