某全国性服饰连锁品牌
某全国性服饰连锁品牌,门店超3000家,覆盖一二线至下沉市场,年招聘需求数万人。
客户痛点
门店一线年流失率高,单店分散致招聘难以集中交付;新店开业与换季大促需短期批量到岗,临时用工合规与培训压力大;多城市社保薪酬标准不一,属地管理复杂。
卡思优派服务
①搭建门店一线批量招聘体系,75人+网招中心与30万+人才库支撑,按区域门店画像定向寻访,平均7天到岗;
②新店开业与大促弹性用工,临时促销理货分拣按周排班、即招即用,全流程合规留痕;
③多城市属地化交付,17直营+150+网点统一社保薪酬与考勤,降低跨城管理成本;
④一线培训与留存体系,标准化带教加生命周期沟通,试点门店主动离职率下降明显。
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