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政策解读 ·2026/08/04超龄员工还能享受带薪年休假吗？HR要分清这3个时间点卡思优派解读超龄员工年休假首案：退休年龄前后分开计算，企业须做好用工记录与权益处置。
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政策解读生育津贴全国直发个人后，企业真的可以不发工资了吗？卡思优派解读生育津贴全国直发个人政策：资金路径变更不等于企业免责，工资补差与假期覆盖仍须合规。查看详情
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政策解读社保、公积金、医保新规来了，这些地区的企业注意了！卡思优派解读2026年度北上广深及江浙社保、公积金、医保基数调整要点，附跨区域合规测算指引。查看详情
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政策解读今天起，超龄员工这样用，企业可能要承担责任！（附应对指南）卡思优派解读《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式实施：退休返聘须守住四项底线权益，附合规指南。查看详情
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政策解读同一套用工规则，为什么换座城市就不合规了？卡思优派拆解跨区域用工地方规则差异：加班基数、病假工资等标准因地而异，附合规适配指引。查看详情
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政策解读超龄员工还能不能用，企业先弄清这8个问题卡思优派解读《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》新规要点，附超龄用工合规自查指引。查看详情
