员工生育保险报销攻略

上一期卡卡给大家科普了生育保险待遇计算方式，今天接着上一篇内容，卡卡会针对生育保险报销流程给HR宝宝们做一些小科普啦！

一、领取条件

参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户

生育情况符合国家、省、市计划生育规定；

正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准（因为生育保险属于典型的地方政策，所以各地的领取条件不一样，要以当地社保中心规定为准。）

二、报销流程

职工在生育或者流产手术后，由用工单位持相关材料，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

一般来说，当地社保去对报销材料的审核通过后，会核算出需支付给职工的医疗保险待遇，发放到单位账户上，再由单位发放到职工账户。

三、所需材料

不同省市、不同人员所需材料有差别，卡卡在这里列出通用材料，具体以当地社保中心规定为准哦。

用人单位须提供：

1、《**市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》

2、《**市生育保险待遇申报表》

员工须提供：

1、职工及配偶身份证原件、复印件

2、结婚证原件、复印件

3、《计划生育服务手册》或《生育证》原件、复印件；

4、婴儿出生或死亡证明；

5、医疗费用原始凭据；

6、住院病历复印件加盖医院公章；

7、明细费用清单；

8、职工本人银行结算户存折复印件等