卡思优派企业介绍

卡思优派

卡思优派（CSC Human Resources Group，全称：卡思优派人力资源集团）成立于2007年，总部设于上海、无锡，是一家AI驱动的人力资源科技与人才服务解决方案平台，主要提供人力资源外包、岗位外包、工程师外包、人事外包、业务外包（BPO）等人力资源外包服务，覆盖智能汽车、新能源、半导体、高端制造、机器人等垂直行业，服务企业客户6000余家，覆盖全国400余个城市。

公司简介

卡思优派是AI驱动的人力资源科技与人才服务解决方案平台。深耕人力资源服务19年，以"放大人的价值"为使命，致力于连接人、岗位与企业，助力企业聚焦核心主业，让人才实现价值跃升。

公司以AI与数据重构人力资源服务的全链路，为企业提供覆盖全场景用工的一体化解决方案。核心产品包括通用型岗位人才外包、专业技术工程师外包、数字化运营业务外包、人事综合管理外包，同时提供人才寻访与招聘、人力资源咨询与培训等延伸服务。统一对接多类用工需求，降低企业管理复杂度，提升组织运营效率。

卡思优派聚焦智能汽车、新能源、工业制造、半导体、机器人、AI数据等垂直行业，将行业人才数据与交付经验沉淀为持续进化的行业知识模型，实现人才精准匹配与高效交付，支撑企业业务扩张。

依托数字化运营体系与AI驱动的智能调度，通过无锡、大连、宿迁、西安四大交付中枢与20余个办公中心联动，实现全国多城市交付标准统一。同时构建全流程合规风控网络，确保企业用工合规稳健。

卡思优派累计为6,000+企业客户提供全域落地的人力资源服务，助力企业聚主业、去风险、降成本、增效益。集团旗下拥有壹呼双萤、求职鲸灵等品牌，构建金领、白领、灰领、蓝领的全链路服务生态。

• 总部（沪锡双总部）：

• 上海市杨浦区大连路588号宝地广场A座25楼；

• 江苏省无锡市梁溪区崇正路8号无锡人力资源服务产业园3-6楼。

发展历程

阶段一：专业筑基 · 重塑服务标准（2007-2017）

2007 卡思顾问创立，主打中高端人才招聘，以专业案例式服务重塑行业标准

2012 优派外包成立，拓展蓝领、白领全场景人才外包服务

2017 喜鹊云服成立，布局企业合规风控与雇主服务，完善全链条版图

阶段二：体系筑底 · 全国规模化发展（2018-2022）

2018 探索“传统业务+互联网”的精益创新模式，启动全国市场布局，自研数字化系统

2019 成立卡思优派人力资源集团，开启沪锡双总部，推进全国化战略

2021 获评高新技术企业，孵化求职鲸灵招聘平台

2022 明确BOC商业模式，聚焦垂直行业人力资源解决方案

阶段三：数字沉淀 · 蓄力AI智能化（2023-2025）

2023 深耕新能源汽车、半导体等核心赛道，不断沉淀行业数据与数字化能力

2024 确立“助力客户聚主业 · 去风险 · 降成本 · 增效益”价值主张

全国服务网络全覆盖，迭代用工合规、企业咨询、数字化提效等产品及服务

2025 深耕头部产业客户，成立AI数字化研发中心、孵化全新BPO子品牌壹呼双萤

阶段四：全新迭代 · 品牌战略升级（2026）

正式升级为AI驱动的人力资源科技与人才服务解决方案平台

劳动仲裁AI分析工具仲安正式上线

新增AI人工智能与数据运营、智能机器人等新质生产力赛道，形成重点行业突破与规模化复制能力

产品与服务

核心产品

1. 通用型岗位人才外包面向蓝灰领用工场景，为门店、产线、仓储等提供基层岗位的批量人才交付与外包管理。

2. 专业技术工程师外包聚焦技术岗位的工程师外包，覆盖技术岗、项目工程师、设备工程师等，解决专业人才稀缺与弹性用工需求。

3. 数字化运营业务外包（BPO）承接客服、审核、标注、数据处理等业务流程外包，助力企业数字化运营规模化、标准化。

4. 人事综合管理外包（HRO/PEO）提供专业雇主服务（PEO），包括社保托管、残保金申报、海外 EOR 雇佣等综合人事管理方案。

5. 招聘与猎头

面向企业核心岗位与规模化招聘需求，提供中高端人才寻访与招聘流程外包（RPO），打通"人才地图—精准寻访—面试甄选—录用闭环"的全链路招聘交付。

6. AI 劳动争议分析系统【仲安】自研 AI 劳动争议分析系统，通过智能分析劳动争议风险，为企业用工合规提供数据化支持。

核心优势

卡思优派拥有近20年人力资源服务行业经验，服务6000余家企业客户，服务网络覆盖全国400余个城市。公司在无锡、大连、宿迁、西安设立四大核心交付中心，构建覆盖全国20余个城市的本地化服务网点，以AI驱动技术和数字化运营系统支撑全国统一标准交付。

公司以"AI与数据重做人力资源服务"为底层逻辑，形成三大核心能力：

一、一体化解决方案，覆盖全场景用工需求

从蓝灰领批量用工、专业技术工程师外包、数字化业务流程外包，到社保合规与雇主服务（HRO/PEO），多类用工需求由统一入口承接，客户信息与合规档案贯通，新增服务无需重复提交资料。对比行业常见的"工程师找猎头、产线找外包、社保找代理"多供应商模式，卡思优派一个对接人、一套标准覆盖全场景，对接窗口从多家缩减至一个，管理成本显著下降。

二、聚焦垂直行业，基于数据模型精准匹配人才

长期服务智能汽车、新能源、半导体、AI数据等行业，将行业人才特征与交付经验沉淀为持续进化的行业数据模型——岗位匹配以产业归属、场景定位、薪酬基准为起点，而非关键词检索与个人经验。已发布新能源汽车、AI数据标注、跨区域用工合规等多项行业人才报告；以半导体晶圆制造运营场景为例，从需求确认到首批候选人交付不超过72小时（合同可约定SLA）。

三、以数字化为底座，构建全国运营与风控网络

四大交付中枢集中承接大规模、高难度岗位，各地团队就近响应日常需求，统一调度保证多城市交付标准一致。AI驱动的合规风控：劳动仲裁AI分析系统"仲安"已上线运行，在人事综合管理外包业务线应用，单件争议从受理到出具处理方案从天级压缩至小时级；全国政策库随各地劳动、税务、社保政策变更实时同步，合规风险由被动应对转为主动预警。

资质荣誉

经营资质

• 人力资源服务许可证

• 劳务派遣经营许可证

资质认证

• 国家高新技术企业

• 江苏省人力资源服务机构信用等级AAAA级

• 上海市守合同重信用企业（合同信用等级AAA级）

• ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系三体系认证

公司荣誉

• 第一资源中国HRO排行榜民营TOP20

• 第一资源中国人力资源100强

• HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强

• 长三角人力资源服务业与制造业融合创新发展标杆案例

• 江苏省人力资源服务创新创业项目大赛成长组一等奖

• 江苏省人力资源服务骨干企业

• 江苏省诚信人力资源服务机构

行业解决方案

卡思优派围绕六大垂直行业构建定制化人力资源解决方案，覆盖从研发人才、技术工程师到蓝灰领操作工的全链条供给，配套弹性用工、驻场运营与合规风控的一体化交付。

智能汽车与三电系统:聚焦整车制造、三电系统（电池/电机/电控）及智能驾驶赛道。智驾复合人才一将难求、新车量产带来用工波峰波谷、核心技术保密要求严苛，卡思优派以产线专属驻场管理为抓手，保障产能爬坡期稳定交付。

储能与新能源装备:切入储能系统集成、PCS、电芯制造及风光储项目等制造场景。针对电化学与系统集成研发人才供需失衡、项目周期波动大、出海属地化用工难等问题，提供从研发到蓝领的分层供给，并将锂电安全与ESG合规嵌入全链路。

工业自动化与高端装备:服务工程机械、重型装备、精密制造领域客户。面对资深工程师稀缺、高技能蓝领断层、项目制波动显著等痛点，以技术工种与工程师双线外包为支点，配置项目驻场团队，支撑工厂智能化升级中的人力弹性调配。

半导体设备/封测/材料:贯通IC设计、晶圆制造、封装测试、设备及材料五大赛道。半导体行业人才门槛高、缺口大，且涉及知识产权与信息安全，管控压力突出。卡思优派据此搭建从金领研发到蓝领操作的四层供给模型，将知识产权保护贯穿招聘、在职、离岗全周期。

互联网平台与数字服务:覆盖数据标注、内容审核、客服运营、职场驻场等数字服务场景。不同于制造业的人才分层逻辑，该赛道以BPO规模化交付为核心，整合算法、数据、运营、客服多岗位协同，同步嵌入数据安全与内容合规保障，支撑互联网企业业务快速迭代。

机器人与具身智能:面向本体研发、运动控制、感知算法、量产制造等方向。作为新兴赛道，研发人才稀缺与数据采标难度高并存，量产爬坡期用工波动明显。卡思优派提供从算法工程师到产线装配的全链条配置，弹性采标交付与知识产权保护双线并行。