“HR过来人”直播课丨企业的人才招聘，如何创新和升级？

2022年全国多地疫情复发，不少城市采取居家隔离的疫情防控政策，催化了居家办公模式的再度兴起。与此同时，人才市场受疫情影响持续低迷，各招聘渠道主动投递率下降，招聘成本攀升，企业间人才竞争加剧。

招人越来越难了。

相信这是广大HR近两年来的心声，做了各种各样的尝试，想要改善局面，突破窘境，却收效甚微。

为了深入探讨这一课题，本次直播特邀2位招聘领域的“过来人”，从当前企业人才招聘现况出发，结合实际案例剖析互联网4.0和数字化时代下的招聘新手段，如新媒体招聘和雇主品牌建设，提出多条可行的企业人才招聘新思路，为企业人才招聘的创新和升级提供指引。