无锡市人大常委会主任姚建华莅临卡思优派参观

12月8日下午3时许, 无锡市人大常委会主任姚建华，在市人社局局长周文栋、副局长胡逸等陪同下，莅临卡思优派人力资源集团参观指导。姚建华主任与卡思优派创始人魏亮先生就无锡人力资源市场状况，人力资源产业发展趋势，人才配置对经济发展的作用，卡思优派的运营及发展情况进行了深入探讨和交流。

　　魏亮先生首先把近期考察日本人力资源服务行业上市公司的一些情况给姚主任做了简要汇报，在日本，人力资源服务产业是仅次于电力和铁路的日本第三大产业，在东京证劵交易所上市的1000多家企业中有18家人力资源服务业上市公司，人力资源服务产业在日本属于支柱产业，举例：在日本经济逝去的30年里，经济持续低迷，人口老龄化少子化，终身雇佣制越来越难以持续发挥作用的情况下，人力资源服务行业的异军突起对于解决日本灵活用工、弹性用工方面起到至关重要的作用。日本大概有6－7种雇佣模式，这对于中国相对比较单一的雇佣模式是一个很大的启发。魏亮先生指出，中国的劳动力人口结构非常接近于日本的九十年代，日本在1995年是劳动力峰值高点，接下来劳动力数量断崖式持续下滑，中国是2005年到达峰值，然后断崖式下滑，两个国家劳动力上升和下滑曲线非常接近，中国比日本大概晚了十多年，需要值得我们警惕，当然，从另外角度看，目前是人力资源服务行业发展的黄金时间。

　　姚建华主任认真听取了汇报，他非常赞同人力资源服务行业产业化这一趋势，并强调，未来中国和无锡都要大力发展服务业，尤其是生产型服务业，人力资源服务业是高端服务业，专业服务业，人均产值高，同时也集约化，知识密集的特点，卡思优派团队年轻有活力，学习能力强，综合素质高，区域有很强的影响力，希望依托于人力资源服务产业园，与强者共舞，能够更加快速发展。姚主任指出无论是国家战略“大众创业，万众创新”，还是无锡“实业兴市”，人才是关键，不仅仅自身是产业，还对其他产业发展提供人才保障，是企业和人才的桥梁和枢纽。

　　姚建华主任还详细了解了卡思猎头业务的发展以及优派外包产品模式的创新。