企业痛点
人员成本沉重
传统模式下企业负担重，用工管理复杂。
个人结算复杂，权责不清晰
传统模式下，无法理清每个员工个人结算方式，权责概念模糊不清晰。
专业技能人才稀缺
招聘途径单一，专业对口人才招聘困难。
非核心业务工作能力无法满足
企业聚焦核心业务，事务性工作能力得不到满足，影响企业发展速度。
深耕行业资源，助力企业降本增效。
传统模式下企业负担重，用工管理复杂。
传统模式下，无法理清每个员工个人结算方式，权责概念模糊不清晰。
招聘途径单一，专业对口人才招聘困难。
企业聚焦核心业务，事务性工作能力得不到满足，影响企业发展速度。
·解决方案·
解决方案
经验丰富
200+项目，2500+招聘人数规模
定制化解决方案
顺应市场实时跟进，拒绝千篇一律
渠道全面
线上+线上模式，速度快捷
·专业团队·
专业团队
专业HR
三千名专业HR负责专业领域，客户体验好
专业协作
分工协作，必要时可展开全国联合招聘
专业客服
60余名专业客服，一对一负责客户服务
·科学流程·
科学流程
需求对接
秒速下单，HR点对点界定客户需求
高效招聘
360度多渠道招聘，筛选准、推荐快
后续支持
为结果负责，确保人选持续稳定地服务客户
·优质保障·
优质保障
增值服务
60天保证期，提供6个月人选跟踪服务
HR工具箱
提供劳动关系、薪酬方案等服务
职业操守
保护客户商业隐私，恪守HR行业规范
