从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
工作卷入（job involvement）是指个体心理认同其工作的程度，或工作在个体自我形象...
2024-10-16
工作汇报就是通过一定的形式将单位（个人）某一特定阶段工作的开展情况向上级进行反映和表述，以便...
工作竞争模型是指将工资竞争作为推动劳动力市场变迁的力量.从求职者的角度分析了过度教育的原因，...
工作日志顾名思义就是针对自己的工作，每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问...
2024-10-11
工作要点是针对未来一个时期工作的简明扼要安排，多用于领导机关对下属单位布置工作和交待任务。从...
工作标识是指识别某一工作的基本要素，即与其他的工作区别的基本标志，它就像个标签能让人们对职位...
2024-10-10
工作撤出是指员工为了避开或改变不愉快的工作环境而采取的一系列行为，它有三种表现：行为改变、身...
工作抽样技术是指测量的是申请者在现实中是如何完成一些基础的工作任务的技术。工作抽样技术有许多...
2024-09-29
工作伦理是指员工在组织中对职权行为和人际互动的价值判断，包括个体的态度和价值观以及反映这些态...
工作特征是指工作本身具有的价值，典型的工作特征因素有趣味性、挑战性、可学习性、自主性、成就感...
2024-09-27
工作简报又称情况简报、工作动态等，是简报的一种，用于反映本部门、本系统在一段时期内各方面工作...
2024-09-24
工作要素是指工作中不能再继续分解的最小活动单位，工作要素是形成职责的信息来源和分析基础，...
2024-09-22
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