从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
“花大价钱找了头部人事外包商，为新能源电池厂招的检测技工连ESD防护规范都不懂，一批元件报废...
2025-12-05
“协作机器人量产线急缺懂视觉标定的调试技工，招聘市场里连符合基本要求的简历都搜不到；工业机器...
2025-12-04
“五金厂旺季急缺50名数控技工，招来的新人连G代码都认不全，机床撞刀损失超10万元；电子厂产...
文旅行业用工的“三重矛盾”当下文旅行业的用工矛盾集中在三点：一是“淡旺波动大与人力弹性差”，...
“金税四期系统刚弹出社保与工资数据不符的预警，HR还在翻去年的基数调整文件；长三角工厂的社保...
2025-12-03
“产线急缺10名熟手焊工，招聘网站翻遍全是应届生；客服团队刚培训完就走了一半，重复招聘的成本...
“HR团队刚做完上月薪酬核算，又要赶在社保调整前完成基数申报；新招的产线技工刚上手就离职，招...
“旺季急招50名产线技工，招聘广告挂了一周石沉大海；跨区域分公司社保缴纳出错，突然收到监管部...
“研发项目卡壳，缺2名懂新能源电池材料的工程师，猎头找了半个月没头绪；产线升级换代，需要5名...
“产线急需20名熟手技工，招聘广告挂了半月只等来3个应届生；客服团队流动性堪比流水席，刚培训...
2025-12-02
“社保基数刚调整，财务对着新政表愁得头秃；跨区域分公司社保缴纳标准不统一，HR跑断腿还漏缴了...
“每月15号前，HR团队就得抱着考勤表、绩效数据熬夜算薪，差一分钱都要从头核对；跨区域分公司...
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