从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
“新能源超级工厂急缺200名懂无尘操作的电芯工人”“电子代工厂旺季订单暴增却补不上流水线技工...
2025-10-21
“总部设在北京，却要给长三角的工厂补人”“互联网大厂的项目制用工，既要速度又要合规”“新能源...
“月拓10家店却招不满50名店长”“春节前3天20名收银员集体离职”“千店服务标准差得像两家...
2025-10-20
“三甲医院麻醉科医生招了半年没合适人选”“生物制药公司GMP车间技术员流失率超35%”“医美...
“800V高压平台工程师招了3个月没下文”“换电站运维人员流失率高达40%”“智能驾驶测试岗...
当制造业从“规模扩张”转向“精益生产”，人力资源服务的价值标尺早已悄然改写。曾经的“万人输送...
“招个芯片测试工程师，来了三波人连探针台操作都讲不清”“急需10名光伏组件工艺师，外包商送来...
2025-10-16
“中智排第一，那我们招精密制造工人该选它吗？”，盯着2025年人力资源管理品牌排行榜的HR们...
“双11前3天还差20名打包工”“工厂赶订单急需30名熟练装配工”“展会开幕在即缺15名接待...
上海的劳务派遣市场，正被2025年的“政策组合拳”重塑。4月《劳务派遣暂行规定》修订落地，1...
服务外包的口碑从来不是“一键全包”的噱头，而是“在特定场景里解决特定难题”的实在——是软件公...
“找外包比招人还难”—— 这是 2025 年很多 HR 的共同感慨。有人为了省成本选了低价服...
2025-10-15
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