岗位外包服务商收费受哪些因素影响？

　　一般而言，企业越大，业务也会随之变复杂，对于那些操作难度不大却极其繁琐的业务，很多中大型企业选择将其外包出去，让专业的岗位外包服务商来负责完成，一则可以让企业摆脱业务沉珂的樊笼，另一方面可以让企业更加专注核心竞争力的发展。大家都知道企业把部分岗位外包出去是需要支付一定的费用，而每个岗位外包服务商的收费也是不固定的，这是由多方面因素决定的，下面就让卡思优派来介绍岗位外包服务商收费都收哪些因素影响?

　　地域消费水平差异带来的收费差异。一线城市与三线城市消费水平是不同的，北京的消费与山东的消费水平就不一样，岗位外包收费也会有所差异。一般来讲很多时候消费水平高的地区，那么它的岗位外包服务价格要贵一些，但是服务项目会更加全面。

　　企业的需求不同，提供的服务不同。比如：A企业只是外包员工社保，B企业是将整个企业人事业务外包出去。所以A企业与B企业需求是不同的，那么两者的收费也是不一样的。还有就是如果招普通工人，一般的代价都很低，而且可以按人头来算。可需求的是科研人员，那么岗位外包收费价格就会贵一些。

　　岗位外包收费也会受合作项目的影响。简单来说，如果企业需要的岗位外包服务相对较多，那么外包服务商为了获取企业更大的好感，会提供相对优惠的外包费用，这方面也是一种促销手段。市场中有很多的岗位外包服务商采用这样的方式。

　　上面这就是一些影响岗位外包服务商收费的因素提供给大家作为参考，希望对企业能有很好的帮助，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，卡思优派通过线上系统+线下服务网络的双向结合，为客户提供高效、方便，且专业的岗位外包服务。