IT人才外包如何解决找不到合适的IT人才的难题？

      很多企业在发展的过程中，往往会遇到招不到适合自身发展需求的人才，这个在IT行业特别普遍，小编就经常听到某某企业中高层管理吐槽，“招不到好的IT技术员”、“技术团队搞不起来，项目一直停滞”、“想找个IT外包公司，又担心被忽悠，对IT人才外包的功能也不甚了解”……这是很多互联网企业或是传统企业面对软件技术开发时经常遇到的问题，那小编今天就来和大家说说这里面的道道。
      在互联网技术的冲击下，传统企业以及新兴企业的管理逐步趋向于现代化，IT技术的应用越来越多，大多数企业都会选择IT人才外包来解决公司内部存在的难题，外包服务市场随之壮大。但面对市面上不计其数的IT人才外包公司，企业又该如何判断他们的交付能力从而来选出最适合自己的呢?
      首先你得明白的是，外包业务分为人力外包和项目外包。所谓的人力外包，就是服务商提供专业的IT开发人员到客户那边进行驻场开发，项目完成后就各回各家。而项目外包，是指服务商将客户的项目承接下来，到自己公司内部做或是外包公司完成，这通常就是我们所说的项目外包服务。
      卡思优派在IT人才外包这一业务中深耕多年，在IT外包行业上有丰富经验积累、拥有核心的骨干团队、售前售中售后都有专人负责，截止至今服务过超600家大中小企业顺利向“互联网+”转型升级，以技术创新为核心理念，不断用自己的服务去为客户创造价值，努力成为IT人才外包界的领先者。

一、全方位的外包服务

      卡思优派向服务企业提供全方位的软件外包服务，即指根据企业的实际需求来量身定制一站式服务流程，降低企业的开发及运维成本，控制用人成本，提高工作效率。具体可包括：业务流程外包、基础框架外包、咨询服务、解决方案、应用产品外包、IT工程服务，软件开发、软件测试等，灵活的匹配企业的不同成长阶段。

二、完整的服务流程

      只有更好的保障用户的权益，用户才会真正的信赖你。卡思优派拥有完整的项目外包服务流程：需求分析--多维交付--驻场管理--资源撤回，真正实现一站式服务体系。
人才外包流程：用人需求--报价--签订协议框架--职位分析--推送简历--安排面试--安排驻场开发--对考勤--结算费用。

三、强大的交付能力

      卡思优派拥有成熟高效的招聘团队、专业强大的交付管理团队以及完善的企业用人机制，能够及时响应客户需求，提供全天候现场技术服务。
此外，卡思优派也极其注重外包人员的成长性与技能提升，服务优势明显，服务价值高，涉及行业涵盖范围广。通过自身提供的软件外包服务和IT人才外包服务，助力对象企业专注核心竞争力，降本提效。
作为一站式人力资源服务平台，卡思优派积极响应国家号召，以技术推动就业发展；为企业发展提供强效助力，为万千程序员提供就业机会！为社会经济发展贡献一份绵薄之力。