一场属于组织变革 实践者和创新者的思想盛宴,致力于成长为中国人力资源招聘与用人领域TOP级峰会与风向标。峰会致力于构建数字化人力资源生态圈,助力客户创新和成长。邀请业内最具话题性、标杆性的行业大咖和头部名企,描绘人力资源产业变革下的行业发展趋势与蓝图,发布行业人才与管理趋势洞察报告,分享数字人才、云招聘、灵活用工、敏捷管理、人效提升等行业的组织变革实践与思考。本次峰会由卡思优派联合樊登读书与喔趣主办,将为中国企业人效提升卷起“新浪潮”。
过去的2022年充满着“不确定性”,人口红利消失殆尽,裁员风波此起彼伏,模式创新越来越难。挑战与机遇同在,困局与增长共生。环境越不确定,企业越想谋求效益的确定性,组织管理者寻求效率的确定性,人才探索效力的确定性。人效提升,日益成为人力资源管理数字化转型最热的讨论话题。所谓人效,就是企业的效益,组织的效率,人才的效力。所谓破维,便是破开维度的禁锢,以企业经营战略的角度分析现金流、业务流、人才流。本届人力资源新浪潮峰会将以“人效破维”为主题,挖掘各行业对人效提升的需求,提供最具实战意义、商业价值的人效提升案例。以企业战略制定者的视角,邀请行业大咖与头部名企,分享各行业组织管理者最想了解的人效破维经验。
名企对话
从战略到实践,帮助HR管理者认知升级
前浪实践
从思维到执行,帮助企业组织提升人效
高端社群
从需求到产业,打通产学研上下游资源
场景分析
从企业到行业,助力企业人效提升破维
卡思优派联合喔趣科技发起《企业人力资源效能管理调研问卷》,并结合行业研究、企业访谈等多样化方式,挖掘企业人效管理中的痛点难点,收集了500+企业人效管理现状数据,历经数个月打磨,形成《企业人效提升白皮书》,旨在为企业在新一年的经营发展中,提供人效提升思维与方法论的指引。
白皮书从行业实践出发,秉承客观、真实、专业、及时、完整的原则,观察记录中国本土热门和先锋行业的人力资源现状。针对行业候选人才和用人企业展开问卷、访谈,结合卡思优派15年的行业经验,携同业内专家,撰写深度报告与前瞻总结。由卡思优派发起,已经发布3本。
《长三角制造业灵活用工白皮书》《汽车行业新技能蓝领白皮书》《芯片半导体行业人才白皮书》
卡思优派集团是国内领先的人力资源服务企业,以“放大人的价值”为使命,连接用人企业与候选人群
体,构建数字化人力资源生态圈,助力客户创新和成长。深耕行业15年,为3000+企业和组织提供一站式
人力资源解决方案,累计服务900万+求职者,涵盖蓝领、白领、金领、灰领等各类候选人。