临时工外包助力企业解决季节性用工难题

物价在上涨，企业经营成本也在增加，无论是人工成本还是用工成本都有所提高，反而企业能获取到的利润则在减少。企业要想发展起来，就必须努力降低成本，提高效率，这样才能获得更大的收入。所以一些就采用像人力资源外包、临时工外包这些用工形式来解决企业目前的用工问题。

临时工外包适合的人才岗位：

主要以低端一线生产操作工/普工、仓管/理货员/叉车工、服务员、文员/前台/行政等岗位人才;

临时工外包行业：

包括不限于商场、超市|电子、电器|通信、制造|物流、仓储|酒店、餐饮|纺织、印刷等行业;

临时工外包概念：

临时工外包服务是指根据客户企业生产或用工需要，向我们租凭(借用)合适的人员，劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算，客户企业根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期，项目或用工需求结束，外包人员按约退回，客户企业无需承担退工补偿。

一些有严重的季节性用工的企业，使用临时工外包就是一种不错的用工方式，一旦企业的订单增多或产品转型，就可以向外雇佣一些临时工以增加内需，不至于闲暇时又浪费了员工，一举两得，因法定工作时间减少，这样可以节约成本。

临时工外包相信很多企业都有使用过，在当今企业用工来说，企业把一些繁琐的事务外包出去，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。只有降低了企业的用工成本就可以实现较高的效益。

同时临时工外包对于一些有严重季节性用工的企业来说，通过使用临时工服务外包，就可以很灵活地使用员工。

卡思优派人力资源集团是一家给企业提供“一站式人力资源服务”的创新型人力资源公司。主要提供代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、猎头、招聘外包、RPO、人力咨询、战略咨询等人力资源服务，致力于帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。